Kako pronaći posao bariste bez iskustva

Brend Starbucks predstavljen je diljem svijeta iu Americi kao mjesto koje poslužuje espresso, čaj, hranu i još mnogo toga, ali kako možete dobiti posao bariste u Starbucksu bez iskustva?

Uz desetke tisuća dućana, ovo je jedan od najpoznatijih kafića s poznatim morskim logom inspiriranim dvoličnom sirenom iz grčke mitologije.

Starbucks povezuje ljude uz šalicu kave i postao je jedna od najpoznatijih kompanija na svijetu.

Posao u kafiću vrlo je sličan poslu među prijateljima i kada radite ovdje niste poslodavac, radnike nazivamo partnerima jer vjeruju u zajedničku svrhu i prosperitet, a partneri su im najvrjedniji resurs.

Što čini uređivanje životopisa važnim?

Svaki tražitelj posla dužan je imati životopis, bez obzira ima li radno iskustvo ili ne, ali za one koji nemaju ili trebaju izmjenu životopisa, postoji profesionalna online usluga za uređivanje životopisa, tvrtka i urednik odgovorni za ovaj posao tvrtke spremni ispraviti vaš životopis i stoga ga ispravno urediti.

Dakle, posao u kafiću Starbucks razlikuje se od ostalih poslova jer dobivate priliku povezati se s kupcima diljem svijeta.

Pripremat ćete ukusna pića i graditi odnose s kupcima i drugim partnerima, stoga vas ovdje očekuju velike pogodnosti i topla atmosfera dobrodošlice.

Za posao u Starbucksovom kafiću kandidat treba imati 17 godina, a za početnički posao nije potrebno nikakvo stručno znanje. Međutim, menadžeri za zapošljavanje možda preferiraju kandidate koji imaju određeno radno iskustvo u uslužnom sektoru.

Kakvo je radno okruženje i pogodnosti u Starbucksu?

Prijateljska atmosfera ono je što se računa za posao u Starbucksu.

Radi se o usrećivanju klijenata, zadovoljavanju njihovih potreba i pronalaženju zajedničkog jezika s drugim poslodavcima.

Prilikom zapošljavanja poslodavci dobivaju poštenu osnovnu plaću, beneficije i popuste.

prilike za karijeru

Svaki visoko motivirani poslodavac ima potencijal postati lider.

Tvrtka promovira poslodavce iznutra na rukovodeća mjesta.

Rukovodeći položaji u Starbucksu nude pakete nagrada, ali zahtijevaju izvrsne organizacijske i međuljudske vještine.

Tražitelji posla su dobrodošli da se prijave za posao s nepunim ili punim radnim vremenom.

Sljedeća radna mjesta redovito su dostupna u Starbucksu:

barista

• Poslodavci proizvode hranu ili piće i održavaju radno mjesto čistim.
• Stope plaća su minimalna plaća + napojnice.
• Poslodavci bi trebali imati dobar stav i osnovno znanje o kavi.

blagajnik

• Blagajnici provjeravaju kupnju.
• Poslodavci primaju minimalnu plaću po satu.
• Poslodavci bi trebali imati dobre komunikacijske vještine i vještine pružanja usluga korisnicima.

Menadžment (za sudionike stažiranja SAD)

• Menadžeri provode standarde tvrtke, educiraju poslodavce i promiču prodajne inicijative;
• Mogućnosti godišnje plaće kreću se od 25.000 do 60.000 USD.
• Kandidati ne smiju biti mlađi od 18 godina i imati radno iskustvo u maloprodaji ili ugostiteljstvu.

Je li teško dobiti posao u Starbucksu?

Zapravo, objavljeno je da je “nevjerojatno teško pronaći posao u Starbucksu”.

Godine 2014. glasnogovornik tvrtke rekao je da su primili nevjerojatnih 4 milijuna maloprodajnih prijava i zaposlili samo 50.000 ljudi.

Zanimanje barista je vrlo mlado, on još nema 30 godina.

Jasno je da su prije 1980-ih ljudi kuhali kavu u kafićima, ali nikome nije palo na pamet izdvojiti taj posao kao zasebnu vrstu karijere, pa čak i kreativnosti za učenje vještina u posebnim ustanovama.

Obično su trgovac ili iskusniji kolege pridošlici pokazivali kako se koristi aparat za kavu i tu je obuka bila kraj.

Danas su baristi cijenjeni ljudi, daju intervjue za ugledne časopise, sudjeluju na međunarodnim natjecanjima i naravno neki od njih dobro zarađuju.

Zahvaljujući velikim lancima kafića poput Starbucksa za ovo doba vrhunca, učinili su osobu za pultom dodatnim čimbenikom privlačenja kupaca.

S druge strane, porasli su i zahtjevi – dobar barista mora razumjeti vrste kave, fino mirisati i okusiti, znati sve ili gotovo sve o povijesti pića i znati pripremiti barem desetak koktela od kave.

Mogao bi se steći dojam da je barista dominantno muško zanimanje.

Naime, neumoljive statistike potvrđuju suprotno, više od dvije trećine svih barista na svijetu (68%) su žene, a samo 32% su pripadnici jačeg spola.

Prosječni staž na ovoj poziciji rijetko prelazi 4 godine, a ne više od 10% barista razvija karijeru nakon 5 ili više godina.

Kakva je povijest profesije barista?

Profesija barista izvorno dolazi iz Italije.

No, proslavio ju je Howard Schultz, osnivač Starbucksa, koji je 1980. posjetio Italiju i ostao zadivljen ljepotom kuhanja kave.

Sve elemente pripreme i posluživanja pića snimio je i prikazao u Americi, a kafić je ubrzo počeo cvjetati i donositi još više prihoda.

Barista i vlasnik trgovine: Dva u jednom je uobičajeno

U Europi su baristi muškarci stariji od 30 godina, budući da ovaj posao u Americi donosi visoku zaradu.

Također je činjenica da u Europi barista nije profesija, već životni poziv.

Uglavnom, barista u Europi je i vlasnik kafića, konobar i čistač, au Rusiji za bariste uglavnom rade djevojke od 18 do 23 godine.

Danas u Italiji postoje čak i obiteljski klanovi koji sami uzgajaju zrna kave, sami ih pripremaju i prže te poznaju mnoštvo varijanti u pripremi napitaka od kave.

Savjeti za prijavu na posao

Studenti se mogu prijaviti na papiru ili putem interneta za sudjelovanje u Work and Travel USA.

Oni koji traže napredniju karijeru (stažiranje u SAD-u) trebali bi predati svoj životopis i propratno pismo jer mogu pokazati njihovu strast prema poziciji.

Svaki poslodavac mora provjeriti jesu li svi obrasci ispravno ispunjeni.

Status prijave za radno mjesto

Najbolji način da pregledate Starbucks obrazac za prijavu za posao je da se prijavite što je prije moguće dok se traže informacije o slobodnom radnom mjestu.

Prednosti posla u Starbucksu

Priručnik za rad u Starbucksu velikodušan je i za honorarne radnike i za zaposlenike. Za većinu njih pravo sudjelovanja počinje od 20 sati tjedno. Poticaji za zapošljavanje uključuju:

• Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i druge osobne prilike;
• planovi kupnje zaliha s popustima;
• Puno zdravstveno osiguranje uključujući oftalmologiju i stomatologiju;
• Potpora osposobljavanju studenata koji rade;
• popusti na hranu i piće za poslodavce po smjeni;
• Ograničeno životno osiguranje.